НАКАЗ щодо булінгу.

У К Р А Ї Н А

ВІДДІЛ ОСВІТИ

ПРИМОРСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ПРИМОРСЬКИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ УКРАЇНСЬКО-БОЛГАРСЬКИЙ БАГАТОПРОФІЛЬНИЙ ЛІЦЕЙ ІІ-ІІІ СТУПЕНІВ»

ПРИМОРСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ БЕРДЯНСЬКОГО РАЙОНУ

ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ

69045, Україна, Запорізька обл., місто Запоріжжя, проспект Соборний, будинок 145

е-mail: prubml@ukr.net

НАКАЗ

м. Запоріжжя

12.09.2024 № 08

Про створення комісії з розгляду випадків булінгу у закладі

На виконання Закону України № 8584 від 18.12.2018р. «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу», відповідно до методичних рекомендацій Міністерства освіти, науки та молоді, з метою виявлення та протидії булінгу серед учасників освітнього процесу, швидкого реагування на такі випадки,

НАКАЗУЮ:

Створити комісію з розгляду випадків булінгу серед учасників освітнього процесу у такому складі:

Голова комісії – Вишневецький В.О. - директор ліцею

Секретар – Димов К.С. – заступник директора з навчально-виховної роботи

Члени комісії:

Іовова І.К. - практичний психолог

Вишневецька О.Є. – соціальний педагог

Затвердити Положення про комісію з розгляду випадків булінгу у ліцеї (ДОДАТОК 1).
Затвердити План заходів з протидії булінгу (ДОДАТОК 2).
Затвердити Порядок реагування на доведені випадки булінгу ( ДОДАТОК 3).
Затвердити Пам’ятку про відповідальність осіб, причетних до булінгу ( ДОДАТОК 4).

У випадках скликання комісій до її роботи залучати батьків, чиї діти причетні до випадків булінгу.

Засідання комісії проводити у випадку письмової заяви директору КЗ “Приморський ліцей”.

З метою профілактики проявів негативної поведінки учнів, чиї дії у майбутньому можуть кваліфікуватися як булінг, невідкладно скликати засідання комісій та залучати батьків учнів до її засідань.

Класним керівникам постійно проводити роз’яснювальну роботу з учнями та батьками щодо їх відповідальності за дії, які прирівнюються до булінгу.

Довести до відома усіх педагогічних працівників про персональну відповідальність за випадки булінгу з їх боку чи спробу втаємничення таких випадків зі сторони учнів чи колег по роботі.

З цим наказом ознайомити усіх педагогічних працівників.

Копію цього наказу розмістити на офіційному сайті Приморського ліцею.

Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор Василь ВИШНЕВЕЦЬКИЙ

ДОДАТОК 1

до наказу №08 від 12.09.2025

ПОЛОЖЕННЯ

про комісію з розгляду випадків булінгу

Комісія з розгляду випадків булінгу затверджується наказом по закладу.з можливістю зміни її складу.
Комісія з розгляду випадків булінгу підпорядковується директору ліцею.

Комісія з розгляду випадків булінгу :

Доповідає директору про рішення за результатами проведеного розслідування.
На засіданні приймає рішення за результатами проведеного розслідування
Проводить розслідування випадків булінгу (цькування) за поданою заявою.
Розглядає заяви про випадки булінгу (цькування) здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб.
Проводить засідання відповідно до поданих заяв здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб.

ДОДАТОК 2

до наказу №08 від 12.09.2025

ПЛАН

заходів, спрямованихна запобігання та протидію булінгу

у КЗ “Приморський ліцей” на 2024/2025 н. р.

№	Заходи	Термін виконання	Відповідальний
1.	Організація механізмів звернення та встановлення інформаційних скриньок для повідомлень про випадки боулінгу (цькування)	Вересень	Психолог, соціальний педагог, класні керівники
2.	Підготовка брошури з нормативними документами з профілактики боулінга (цькування) в освітньому середовищі для педагогів.	жовтень	Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)
3.	Підготовка методичних рекомендацій для педагогів: з вивчення учнівського колективу; з розпізнавання ознак насильства різних видів щодо дітей.	Жовтень	Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)
4.	Підготовка тематичних буклетів за участю старшокласників.	Листопад	Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)
5.	Виступ на загальношкільних батьківських зборах з профілактики боулінгу (цькування) в учнівському колективі.	Листопад	Директор, уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)
6.	Імітаційна гра «Якщо тебе ображають»	Жовтень	Учнівське самоврядування, класні керівники
7.	Конкурс плакатів проти насильства	Березень	Учнівська рада, заступник директора з виховної роботи
8.	Підготовка пам’ятки для батьків про порядок реагування та способи повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей, заходи захисту та надання допомоги дітям.	Жовтень	Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)
9.	Тематичні батьківські збори в класах	Грудень	Класні керівники
10.	Проведення консультацій психолога з питань взаємин батьків з дітьми.	Впродовж року	Психолог, класні керівники
11.	Консультування батьків щодо захисту прав та інтересів дітей.	1 раз на місяць	Уповноважений з прав дитини закладу освіти.

ДОДАТОК 3

до наказу №08 від 12.09.2025

ПОРЯДОК

реагування на доведені випадки булінгу

Директор закладу :

Розглядає заяви про випадки булінгу (цькування) здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб.

Видає рішення про проведення розслідування.

Скликає засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) для прийняття рішення за результатами проведеного розслідування та вживає відповідних заходів реагування.

Повідомляє уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України та службі у справах дітей про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти.

Забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування).

2. Працівники ліцею :

2.1. Подають директору заяву про випадки булінгу (цькування) щодо дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу.

2.2. Повідомляють директора про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

2.3. Здійснюють захист учасників освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю.

2.4. Вживають невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування) у ліцеї, свідками якого стали.

2.5. Сприяють керівництву закладу освіти у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування).

2.6. Виконують рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти.

3. Здобувачі освіти, батьки (або особи, що їх замінюють):

3.1. Подають директору закладу заяву про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу.

4.2. Повідомляють директора опорного закладу про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

4.3. Вживають невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування), свідками якого стали.

4.4. Сприяють керівництву у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування).

4.5. Виконують рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти.

ДОДАТОК 4

до наказу №08 від 12.09.2025

ПАМ’ЯТКА

про відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування)

1. Булінг (цькування) - діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого,

- тягне за собою накладення штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин.

- діяння, вчинене групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення, тягне за собою накладення штрафу від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин.

- діяння, вчинене малолітніми або неповнолітніми особами віком від чотирнадцяти до шістнадцяти років, тягне за собою накладення штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють, від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин.

- діяння, вчинене малолітньою або неповнолітньою особою віком від чотирнадцяти до шістнадцяти років, тягне за собою накладення штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють, від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин.

2. Неповідомлення керівником закладу освіти уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України про випадки булінгу (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладення штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до одного місяця з відрахуванням до двадцяти процентів заробітку.

3. Неповідомлення керівникові закладу освіти учасниками освітнього процесу про випадки булінгу у філії тягне за собою відповідальність, передбачену «Законом про антибулінг».

4. Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть відповідальність відповідно до частини другої статті 13 (вчинення правопорушень за статтею 1734) Кодексу України про адміністративні правопорушення.